OVERVIEW
事業の概要
職業紹介は、求人企業様と求職者様の間に立ち、雇用関係の成立をあっせんするサービスです。
A&Sでは、採用が「場当たり」にならないよう、要件・選考・受入れの設計までを整理して進行します。
SCOPE
対象
企業様：採用を急ぐ状況でも、要件整理とプロセス設計を優先し、ミスマッチを減らします。
求職者様：希望条件の棚卸しから、応募・面談の準備まで、必要な範囲を整えます。
FLOW
サービスの流れ
採用側・求職側ともに、最初に「要件・希望の整理」を行い、進め方を揃えます。
FOR COMPANIES
企業様の流れ（例）
- 1. ヒアリング採用背景・役割・期待値・条件を整理します。
- 2. 要件設計必須/歓迎、評価軸、選考プロセスを整えます。
- 3. ご紹介候補者のご提案・日程調整を行います。
- 4. 選考支援面接設計・判断材料の整理を支援します。
- 5. 内定・入社条件整理と受入れ準備を整えます。
FOR CANDIDATES
求職者様の流れ（例）
- 1. ご相談希望条件・経験・優先順位を整理します。
- 2. ご紹介求人のご提案と応募意思確認を行います。
- 3. 選考応募書類・面談準備を必要に応じて支援します。
- 4. 条件確認雇用条件の確認と意思決定を整理します。
- 5. 入社入社までの段取りを整えます。
FEES
手数料について
手数料体系は、契約内容・求人内容により異なります。詳細は個別にご案内します。
POLICY
基本方針
企業様との契約に基づき、紹介手数料等が発生する場合があります。
具体的な条件（算定方法・支払時期・返戻金の有無等）は、契約書・申込書面で明示します。
DISCLOSURE
明示事項
取扱職種・手数料・個人情報の取扱い・苦情相談の窓口など、必要事項を適切に提示します。
ここに掲載する表や文言は、社内規程（最新）に合わせて確定してください。
PRIVACY
個人情報の取扱い
職業紹介に必要な範囲で取得・利用し、適切に管理します。
PURPOSE
利用目的
職業紹介サービスの提供（求人の提案、応募、選考、連絡調整 等）に必要な範囲で利用します。
利用目的の範囲を超えて取り扱う場合は、別途同意を得たうえで行います。
SAFETY
安全管理
個人情報への不正アクセス、漏えい、改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。
委託を行う場合は、委託先の監督を含め、適切に管理します。
../privacy/）を追加するとより明確になります。
SUPPORT
苦情・相談窓口
職業紹介に関するご相談・ご意見は、窓口で承ります。
CONTACT
窓口（掲載例）
- 事業者株式会社A&S（Arrange & Synergy）
- 所在地池田市菅原町11-9 ニチレクビル2階
- 許可番号27-ユ-305089
- 受付平日 9:00–18:00（※運用に合わせて調整）
INQUIRY
職業紹介のご相談
企業様（求人）・求職者様（お仕事探し）いずれも、まずは状況をお聞かせください。
内容を確認のうえ、必要な範囲・進め方をご案内します。
FOR COMPANIES
企業様（求人のご相談）
採用背景・職種・期待役割・条件（必須/歓迎）を整理し、進め方をご提案します。
※専用フォームを用意する場合は、ここを ./contact/ に変更してください。
FOR CANDIDATES
求職者様（お仕事探しのご相談）
希望条件・経験・優先順位を整理し、応募の段取りを整えます。
※専用フォームを用意する場合は、ここを ./contact/ に変更してください。
/paid-employment/contact/（専用フォーム）を作り、A&S総合フォームと入力項目・注意事項を分離すると運用が綺麗です。